Glossaire sécurité incendie

Compagnonnage

L'accompagnement d'un nouvel agent par un ancien
Procédure SSIAP 2

Le compagnonnage est le quatrième volet de l'accueil d'un nouvel agent : un accompagnement par un agent expérimenté, notamment lors des premières rondes. Il complète la présentation du site, de l'équipe et des consignes.

Définition

Le compagnonnage est le quatrième volet de l'accueil structuré d'un nouvel agent, décrit dans le cours SSIAP 2 sur le management de l'équipe. Un accueil structuré comprend la présentation du site, de ses spécificités et de ses risques particuliers, la présentation du reste de l'équipe et de l'organisation hiérarchique du service, la remise et l'explication des consignes générales, particulières et spéciales, puis le compagnonnage lui-même : l'accompagnement initial par un agent expérimenté, notamment lors des premières rondes.

Le cours souligne qu'un accueil bâclé est une cause fréquente d'erreurs précoces et de manque de confiance du nouvel agent envers son équipe : le temps consacré à cette étape est toujours un investissement, jamais une perte de temps opérationnel.

Cadre réglementaire

  • Référentiel officiel : annexe III de l'arrêté du 2 mai 2005 modifié, référentiel pédagogique SSIAP 2, partie 1, séquence 2 (management de l'équipe).
  • Le cours ne fixe pas de durée ni de forme imposée au compagnonnage : il relève de l'organisation du service décidée par le chef d'équipe.

À retenir en pratique

  • C'est le quatrième volet de l'accueil, après le site, l'équipe et les consignes.
  • Il est assuré par un agent expérimenté, pas nécessairement par le chef d'équipe lui-même.
  • Il porte en particulier sur les premières rondes, moment où le nouvel agent découvre concrètement le site.
  • Un accueil bâclé fragilise durablement la confiance du nouvel agent envers son équipe.
  • Le compagnonnage complète, sans la remplacer, la remise formelle des consignes générales, particulières et spéciales.

Confusion fréquente

  • Le compagnonnage n'est pas la formation initiale SSIAP : il intervient après l'obtention du diplôme, lors de la prise de poste sur un site donné, pour transmettre les particularités de ce site précis.
  • Il ne se confond pas non plus avec le recyclage triennal, qui est une remise à niveau réglementaire périodique, ni avec la période d'essai du contrat de travail, qui relève du droit du travail et non de la pédagogie d'accueil.

Aller plus loin

Pour approfondir : Cours SSIAP 2 : management de l'équipe.

Voir aussi

Questions fréquentes

Qu'est-ce que le compagnonnage d'un nouvel agent ?

C'est l'accompagnement initial d'un nouvel agent par un agent expérimenté, notamment lors de ses premières rondes sur le site. C'est le quatrième volet d'un accueil structuré, après la présentation du site, de l'équipe et des consignes.

Qui assure le compagnonnage sur un site ?

Un agent expérimenté déjà en poste, désigné par le chef d'équipe, et pas nécessairement le chef d'équipe lui-même.

Pourquoi le compagnonnage est-il important ?

Un accueil bâclé est une cause fréquente d'erreurs précoces et de manque de confiance du nouvel agent envers son équipe. Le temps consacré au compagnonnage est un investissement, pas une perte de temps opérationnel.

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