Douze canevas de sujets pour l'oral du SSIAP 3

Guide à l'intention du président du jury d'un examen SSIAP 1, 2 ou 3, ministère de l'Intérieur, version 2011. Document source (PDF, interieur.gouv.fr).

Portée de ce document. Le guide l'énonce lui-même en première page : "Bien que ne constituant pas un document réglementaire pouvant être pris en considération devant un tribunal administratif, le présent guide constitue un ensemble de modalités pratiques et organisationnelles qui définissent ou précisent le cadre dans lequel doivent se dérouler les examens." Il n'a donc pas valeur de règle. Le texte opposable reste l'article 8, l'article 9 et l'annexe IX de l'arrêté du 2 mai 2005, dont les valeurs chiffrées n'ont pas bougé depuis le 1er décembre 2010.

L'esprit de l'épreuve

Le guide rappelle que le chef de service évolue sur de nombreuses activités et qu'il est "fortement souhaitable" que l'oral porte sur des sujets adaptés à ses futures missions : management et gestion du service, conseil du chef d'établissement, participation à la gestion des risques quotidiens et lors de travaux, correspondant des commissions de sécurité et d'accessibilité, suivi des obligations de contrôle et d'entretien des installations techniques, suivi budgétaire du service.

Les thèmes ci-dessous ont "pour seul objectif de servir de canevas aux futurs sujets". Ce n'est pas une liste fermée.

Les douze thèmes

1. Présenter un IGH à des visiteurs. Chef de service dans un IGH classe W 2 depuis deux ans, vous recevez une quinzaine de retraités du groupe. Avant la visite, présentez succinctement l'immeuble et les grands principes et équipements qui concourent à la sécurité de ses 2 600 occupants. Quinze minutes et un tableau.
2. Expliquer les réglementations au CHSCT. Dans un grand centre commercial, présentez les différentes réglementations existantes et expliquez celle qui régit leur lieu de travail. Le centre couvre environ 55 000 m² sur deux niveaux, avec un hypermarché de 15 000 m², 110 boutiques, 8 salles de cinéma et 24 restaurants.
3. Un réaménagement de dernier niveau. Grand magasin de bricolage, 7 étages sur rez-de-chaussée et un sous-sol, 1 000 m² au sol, desservi par deux escaliers de 3 UP et deux de 2 UP encloisonnés. La direction veut transformer le dernier niveau en 6 salles de 50 m² et 2 de 150 m², modulables, pour des réunions, conférences et formations. Exposez les possibilités, les contraintes et la composition du dossier destiné à l'administration.
4. Sensibiliser l'équipe aux euroclasses. Cinq chefs d'équipe et dix-huit agents, tous diplômés avant 1998. En un quart d'heure, expliquez les critères d'appréciation de la résistance au feu des éléments de construction et de la réaction au feu des matériaux, avec les correspondances avec l'ancien système.
5. Un SSI de catégorie A en panne générale. Vendredi 9 h 45 dans un grand centre de congrès en pleine exploitation. La carte d'alimentation générale du CMSI est hors service et la pièce n'arrivera pas avant 48 heures. Exposez les mesures que vous décidez de prendre en accord avec votre direction.
6. Piloter le remplacement d'un SSI. ERP de 1re catégorie, types M, L, N et P sur trois niveaux dont un en sous-sol, 20 000 personnes sur environ 80 000 m². Le SSI de catégorie A doit être intégralement remplacé sur le prochain exercice budgétaire, dans quatre mois. Étudiez les composantes du projet, découpez-le en phases logiques et estimez un planning global. Vingt minutes maximum.
7. Refaire un cahier de consignes. Nouveau chef de service dans un IGH classe W 2, vous découvrez un cahier de consignes très incomplet, incohérent, renvoyant à des textes abrogés et à des installations supprimées. Présentez à votre direction, en un quart d'heure, le sommaire général du nouveau cahier de consignes que vous envisagez.
8. Organiser un exercice d'évacuation en présence du public. ERP de type X de 1re catégorie, 3 000 personnes. Exposez en quinze minutes les organes facilitant l'évacuation et le dispositif humain et matériel que vous comptez mettre en place.
9. Le document unique. Un texte vient de paraître sur l'évaluation des risques professionnels et la rédaction d'un document unique recensant les risques de la société. Présentez en comité de direction la démarche que vous souhaitez mettre en oeuvre.
10. Remplacer une chaufferie. La nouvelle chaufferie fait 110 kW contre 60 kW pour l'ancienne. Quelles démarches administratives avant la réception ? Quelles actions et interventions pendant les travaux et à la mise en marche ?
11. Une journée portes ouvertes. Environ 6 000 personnes attendues, chapiteaux pour l'accueil et la restauration, manifestations en plein air et dans certains locaux de l'entreprise. Quelle démarche auprès des administrations, comment organisez-vous la manifestation, et quel est votre avis sur les événements prévus à l'intérieur des locaux ?
12. L'accessibilité. Présentez et commentez aux cadres de l'entreprise les dispositions techniques d'accessibilité auxquelles les locaux doivent satisfaire, après avoir rappelé les grands objectifs de la loi du 11 février 2005. Une dizaine de minutes.

Trois thèmes à actualiser avant usage

• Thème 12. Le guide le formule autour de l'échéance du 1er janvier 2015 et de l'arrêté du 1er août 2006. Cette échéance est dépassée depuis longtemps ; le sujet reste utile, mais son cadre doit être reposé sur le droit applicable aujourd'hui. Voir le registre public d'accessibilité.
• Thème 4. Il présente les euroclasses comme "désormais en vigueur" et vise des agents diplômés "avant 1998". La double lecture ancienne et nouvelle reste pédagogiquement pertinente, mais l'habillage a vieilli.
• Thème 9. Il présente le document unique comme issu d'un texte qui "vient de paraître". L'obligation date de 2001. Le sujet garde son intérêt, la mise en scène non.