SSIAP.PRO Média SSIAP - actu, jurisprudences, simulateur, QCM
Chargement...

Abonnez-vous à notre newsletter

C'est fait ! Vérifiez votre boîte mail

Pour finaliser votre inscription, cliquez sur le lien de confirmation dans votre boîte mail. Si vous ne le recevez pas dans les 3 minutes, vérifiez vos spams.

OK, merci
Escabeau renversé dans un couloir industriel la nuit - accident SSIAP faute inexcusable employeur sécurité incendie

Réarmement de CCF en pleine nuit : la chute d'escabeau qui coûte 97 000 euros à l'employeur

Un SSIAP intervient seul sur un escabeau au sixième étage pour réarmer un clapet coupe-feu en pleine nuit. La chute, les fractures, les séquelles. La justice retient la faute inexcusable de l'employeur. Et depuis 2023, le préjudice fonctionnel permanent s'ajoute à la rente AT.

Mickael Mingeau profile image
par Mickael Mingeau
4 mn de lecture
Partager cet article :

Le réarmement d'un clapet coupe-feu fait partie de ces gestes apparemment simples qu'un SSIAP exécute en routine pendant le service de nuit. Une décision rendue le 19/09/2025 par une cour d'appel d'Île-de-France rappelle que cette routine n'en est pas une - et qu'une chute d'escabeau pendant cette mission peut conduire à une indemnisation de près de 97 733 euros à la charge de l'employeur, au titre de la faute inexcusable. C'est aussi l'occasion de revenir sur une révolution jurisprudentielle de 2023 qui change tout.

Les faits

L'agent SSIAP intervient en pleine nuit pour réarmer un clapet coupe-feu situé au sixième étage d'un site recevant un SSI complexe. Il monte seul sur un escabeau. Il chute. Bilan : fracture des deux coudes. Consolidation médicale en 2017. La CPAM avance les frais médicaux et verse la rente AT. La victime engage une action en faute inexcusable contre son employeur. Plusieurs années de procédure. L'arrêt définitif tombe le 19/09/2025.

La faute inexcusable retenue

La faute inexcusable de l'employeur est retenue quand deux conditions cumulatives sont réunies :

  • l'employeur avait conscience du danger auquel le salarié était exposé ;
  • il n'a pas pris les mesures nécessaires pour l'en protéger.
Accès réservé

Article réservé aux abonnés SSIAPiste

Accès à partir de 4,99 €/mois.

Recueil ERP-IGH enrichi (textes officiels + jurisprudence + avis CCS + décisions).
Simulateur SSI (7 types ERP, scénarios pratiques pour SSIAP 1/2/3).
QCM Académie SSIAP (SSIAP 1, 2, 3 et MAC).
Mini-QCM articles avec corrections détaillées (jurisprudence + commentaire formateur).
Mickael Mingeau profile image
par Mickael Mingeau
Partager cet article :

Consulter d'autres articles sur le même thème

Politique de confidentialité Politique relative aux cookies Conditions générales Mentions légales