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Couloir vide d'hôpital la nuit, affaire SSIAP sureffectif sécurité incendie ERP

Fermeture administrative d'un grand hôpital : comment un sureffectif de SSIAP a fait basculer la décision du juge

Trois agents SSIAP sont exigés par la réglementation. Un hôpital en a déployé cinq, sans jamais communiquer dessus. Ce choix discret est devenu central dans une bataille juridique majeure entre l'établissement et l'autorité administrative qui voulait le fermer.

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par Mickael Mingeau
4 mn de lecture
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Pour beaucoup de dirigeants, déployer plus de SSIAP que le minimum réglementaire est vu comme un coût difficile à justifier. Une décision rendue récemment par une juridiction administrative francilienne change la donne : ce sureffectif a directement contribué à suspendre un arrêté de fermeture administrative qui visait un grand établissement de santé. Pour notre profession, c'est un signal fort.

Le contexte : un avis défavorable qui dure depuis 2018

L'établissement concerné est un grand centre hospitalier universitaire de la périphérie parisienne, ERP de type U avec maternité. Il accueille chaque année 72 000 patients aux urgences et enregistre 3 400 accouchements. Depuis le 11/04/2018, la sous-commission départementale de sécurité incendie émet un avis défavorable - confirmé en 2021 puis en 2024. Un schéma directeur de travaux a pourtant été validé le 06/02/2020 jusqu'à fin 2033, avec un calendrier précis de mise en conformité.

Le 13/11/2025, le maire de la commune prend un arrêté de fermeture. Argument central : un départ de feu survenu le 01/09/2025 dans un bâtiment de l'établissement prouverait le caractère imminent du danger. La direction de l'hôpital saisit le juge des référés. L'audience se tient le 09/02/2026 et l'ordonnance tombe quatre jours plus tard, le 13/02/2026.

Le coup de théâtre : 5 SSIAP au lieu de 3

L'examen du dossier révèle un choix d'exploitation que la direction n'avait pas mis en avant publiquement. Là où l'effectif réglementaire impose 3 agents SSIAP simultanément, l'établissement en a déployé cinq :

  • le 4e agent depuis 2022 ;
  • le 5e agent renforcé plus récemment.
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