Carte professionnelle CNAPS : 79 offres d'emploi SSIAP l'exigent sans aucune mission de sécurité privée

Le radar emploi de SSIAP.PRO collecte en continu les offres d'emploi SSIAP publiées sur France Travail, Adzuna et les autres plateformes. Au 8 août 2026, 912 offres actives y sont suivies, réparties sur 91 départements. Chacune est passée au crible sur trois questions : l'employeur est-il une société de sécurité privée, l'annonce exige-t-elle une carte professionnelle CNAPS, et le poste comporte-t-il des missions de sécurité privée ?

Le croisement des deux dernières donne un résultat qui mérite qu'on s'y arrête : 79 annonces réclament une carte professionnelle CNAPS alors qu'aucune mission de sécurité privée n'y est décrite.

Ce que dit le droit

La carte professionnelle relève du livre VI du code de la sécurité intérieure, celui qui encadre les activités privées de sécurité. Un agent SSIAP en mission exclusivement incendie n'exerce pas une activité de sécurité privée : surveiller les installations de détection, tenir le poste de sécurité, effectuer des rondes incendie, assister les personnes, tout cela relève de l'arrêté du 2 mai 2005, pas du CNAPS. Le cadre complet est repris dans la réglementation SSIAP.

La carte professionnelle ne devient nécessaire qu'en double casquette, lorsque le poste cumule des missions de sûreté (gardiennage, filtrage, contrôle d'accès, rondes anti-malveillance) et des missions incendie. Ce cumul est lui-même encadré et n'est pas autorisé partout : il dépend du type d'établissement et de sa catégorie. L'outil de calcul de l'effectif SSIAP donne le cadre par type d'ERP.

Un agent employé en direct par une personne publique (centre hospitalier, mairie, université, armée) sort également du champ, même lorsque ses missions incluent de la surveillance : il ne travaille pas pour une entreprise de sécurité privée.

Comment ces 79 annonces ont été repérées

La classification est automatique et porte sur le texte intégral de chaque annonce. Elle applique quatre règles :

• l'employeur public est identifié en amont et sort du champ CNAPS par construction, quelles que soient les missions listées ;
• les missions de sûreté sont détectées sur des déclencheurs explicites : gardiennage, filtrage, contrôle d'accès, palpation, télésurveillance, rondes anti-malveillance, lutte contre la démarque ;
• le mot surveillance employé seul ne classe jamais une annonce en sécurité privée, il ne compte que s'il est accolé à un objet de sûreté ;
• les cas ambigus, typiquement une annonce SSIAP sans objet de sûreté identifiable, sont arbitrés un par un.

Une limite doit être dite clairement : une annonce rédigée de façon elliptique peut mentionner une carte professionnelle sans décrire les missions qui la justifient. Ces 79 offres sont donc un signal à vérifier auprès de l'employeur, pas un verdict. La bonne question à poser en entretien est simple : quelles missions de sûreté justifient l'exigence de la carte ?

Le reste du marché en chiffres

Sur les 912 offres SSIAP suivies au 8 août 2026 :

• 552 offres, soit 61 pour cent, n'exigent aucune carte professionnelle CNAPS ;
• 294 ne comportent aucune mission de sécurité privée ;
• 288 émanent d'un employeur qui n'est pas une société de sécurité privée : hôpitaux, collectivités, universités, sites industriels, enseignes qui recrutent en direct ;
• 215 sont strictement incendie, sans carte professionnelle exigée ni mission de sûreté.

Ce que cela change quand on cherche un poste

Un agent diplômé SSIAP qui n'a pas de carte professionnelle passe souvent son chemin devant ces annonces. C'est une auto-censure coûteuse : la carte a un prix, un dossier à monter et un délai d'instruction, et dans la majorité des cas elle n'est pas exigible pour un poste strictement incendie. Sur 912 offres, 552 sont accessibles avec le seul diplôme.

Ce que cela change quand on recrute

Exiger une carte professionnelle sur un poste qui n'en relève pas réduit mécaniquement le vivier de candidats, dans un métier où le recrutement est déjà tendu. Vérifier la formulation de son annonce coûte quelques minutes et élargit la réserve de candidats diplômés.

Voir les offres concernées

Les trois sélections sont mises à jour chaque jour : les 79 offres exigeant une carte pro sans mission de sûreté, les offres sans carte professionnelle exigée, et les offres strictement incendie.